為幫助新員工快速融入企業(yè)、明晰發(fā)展方向，7 月 25 日下午，公司黨委書記、董事長、總經理卜小龍為 20 余名新員工開展專題培訓。本次培訓內容涵蓋企業(yè)文化、國學智慧、人生規(guī)劃、國際局勢與企業(yè)發(fā)展等維度，兼具思想性與實踐性。

在企業(yè)文化解讀中，卜小龍深入闡釋電子所的價值格局、創(chuàng)新理念，詳解 “為電子所謀發(fā)展、為職工添幸福、謀未來，為國之大者（電子產品國產化）做貢獻” 的初心使命，以及 “不忘初心、牢記使命、風清氣正、共創(chuàng)輝煌” 的核心文化，讓新員工深刻理解 “員工優(yōu)先、用戶至上、企業(yè)托底” 的利益原則，以及 “做專做精做強” 的專業(yè)態(tài)度與創(chuàng)新驅動決心。他強調，企業(yè)核心競爭力源于專業(yè)性、創(chuàng)新性與正向管理理念，鼓勵新員工以 “追趕超越” 姿態(tài)與企業(yè)共成長。

培訓還融入國學智慧分享，卜小龍指出國學是指導實踐的 “智慧源泉”，鼓勵新員工研讀《論語》《道德經》等經典，汲取人生智慧。在人生規(guī)劃方面，他寄語新員工明確定位，兼顧身心健康、家庭幸福與職業(yè)追求，在責任與熱愛中實現(xiàn)價值。結合國際局勢與中國經濟發(fā)展，卜小龍幫助新員工拓寬視野，闡釋企業(yè)與國家命運的緊密聯(lián)系，并明確公司未來規(guī)劃：以上市為目標，加大研發(fā)投入，建設實驗室與生產流水線，踐行 “利國利民” 擔當，增強新員工對企業(yè)前景的信心。

此次培訓既是知識傳遞，更是信念凝聚。新員工明確了與企業(yè)同頻共振的成長方向，未來將以飽滿熱情投入工作，錘煉本領，與公司在 “追趕超越” 道路上共譜新篇。